Tremplin
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À propos

Mon rôle est d’être un partenaire de réflexion et d’action pour sortir mon client de l’isolement, l’aider à prendre du recul et élargir son angle de vue pour faire émerger l’essentiel, à avancer avec clarté et confiance, à dégager ses ressources les plus appropriées au contexte, à révéler ses talents, à gagner en liberté d’action pour trouver ses propres solutions et renforcer les piliers de sa réussite. Ce qui fait ma singularité ? Une double expertise : 🔹 Une connaissance concrète des enjeux des dirigeants – parce que j’ai moi-même traversé ces étapes dans des contextes complexes et multiculturels. (32 ans de management dans des environnements exigeants et internationaux – avec des responsabilités allant jusqu’à la direction d’équipes de 250 personnes et la gestion de 250M€ de CA) 🔹 Une approche de coaching sur-mesure, fondée sur l’écoute, la compréhension des dynamiques humaines et l’alignement entre performance et valeurs.

Parcours

Une Expérience de Terrain au Service de Votre Évolution : Après 32 ans de management dans des environnements exigeants et internationaux – avec des responsabilités allant jusqu’à la direction d’équipes de 250 personnes (Directeur National des Ventes) et la gestion de 250M€ de CA (Directeur de Business Unit) –, j’ai choisi de me consacrer pleinement à l’accompagnement des dirigeants et managers. Ce qui m’a motivée et tenue en haleine pendant ces 32 premières années de vie professionnelle, sont : - les liens de confiance qui permettent de dépasser les montagnes - la capacité de chacun à se développer - la réussite collective par l’engagement de chacun pour un objectif commun. Ces années de management d'équipe m'ont prouvé et ont renforcé ma conviction qu'il y a dans toute femme et tout homme ce qu’il faut pour évoluer : des ressources uniques ! A présent, ce qui me nourrit est de mettre cette confiance et cet enthousiasme, ainsi que mon énergie, ma ténacité à votre service pour vous aider à prendre conscience de toutes vos ressources et à déployer toutes vos capacités. En toute confidentialité, au cours de moments dédiés pour prendre du recul, je vous accompagne dans l’exploration et l’analyse des enjeux qui sont les vôtres pour atteindre les challenges que vous vous fixez. Aujourd’hui, en tant que Coach Professionnel certifiée RNCP, j'accompagne des professionnels (coaching individuel et coaching d’équipe ou d’organisation) j’aide par exemple celles et ceux qui doivent franchir des étapes clés : ✅ Passer d’expert à manager ou manager de managers ✅ Intégrer un CODIR ou un COMEX avec la posture adéquate ✅ Prendre un nouveau poste et affirmer son leadership ✅ Améliorer son efficacité relationnelle au sein de son équipe ✅ Piloter le changement avec engagement et impact et toute autre cas qui serait le vôtre. J’accompagne également des particuliers en réflexion sur leur orientation professionnelle. Mon rôle de coach est d’aider la personne à dégager les ressources les plus appropriées au contexte, à révéler ses talents, à élargir son angle de vue pour faire émerger l’essentiel et renforcer les piliers de sa réussite. détails de mon parcours : https://www.linkedin.com/in/laurence-ruby-bernier/

Référence

Amandine Laforge Executive & Team Coach Coralie Maugein Coach professionnel et Formatrice Eric Gazeau Directeur de Résonances Humanitaires Didier Giraud Coach professionnel https://www.laurencerubybernier.fr/

Expertise
ManagementCadre supérieurLeadershipPerformance d'équipePrise de décisionPrise de posteIntelligence émotionnelleDéveloppement de carrièreSantéManager opérationnel
Disponibilités

septembre 2026

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