Coach professionnelle certifiée, membre de l’EMCC, facilitatrice en intelligence collective et praticienne en neurofeedback EEGq, j’accompagne les personnes et les organisations dans les périodes de questionnement, d’épuisement ou de transition professionnelle. Mon objectif est d’aider chacun à définir un cap, retrouver du sens et remettre du mouvement dans son parcours, qu’il s’agisse d’une évolution professionnelle, d’une reconversion, d’un retour au poste ou d’une période de fragilité liée au stress, à l’anxiété ou à l’épuisement. Après plus de 20 ans d’expérience en management, j’ai créé Vanessens pour proposer un accompagnement à la fois humain, structurant et pragmatique. J’aide les personnes à mieux comprendre ce qu’elles traversent, à mettre en lumière leurs ressources, à clarifier leurs besoins et à retrouver sens et une capacité d’action ajustée. Mon approche associe coaching professionnel, bilan de compétences, intelligence collective, et neurofeedback EEGq.

Mon parcours professionnel s’est construit pendant plus de 20 ans dans des fonctions de management, de pilotage d’activité, d’accompagnement des équipes et de conduite de projets. Ces expériences m’ont permis de développer une compréhension fine des enjeux humains et organisationnels : prise de responsabilité, coopération, pression de performance, transformation, perte de sens, équilibre de vie, retour au travail après une période d’absence ou repositionnement professionnel. Mon propre parcours, marqué par des épisodes d’épuisement professionnel, a profondément transformé ma manière d’aborder le travail, la performance et l’accompagnement. Il m’a amenée à explorer les liens entre le stress, l’hypervigilance, le corps, le cerveau, les émotions et la capacité à retrouver un état de sécurité et d'équilibre. La confrontation au trouble de l’attention dans mon environnement familial m’a également conduite à rechercher des solutions naturelles, structurées et scientifiquement étayées. C’est dans cette continuité que je me suis formée au neurofeedback EEGq, que j’associe aujourd’hui plus particulièrement aux problématiques d’épuisement, de troubles anxieux, de récidive de burn-out, d’hypervigilance, de difficultés attentionnelles et de régulation émotionnelle. Cette approche permet de mieux comprendre certains fonctionnements cérébraux et d’accompagner la personne vers davantage d’autorégulation. À travers Vanessens, j’accompagne les personnes à définir un cap, retrouver un vrai sens dans leur vie principalement professionnelle et mobiliser leurs ressources internes et externes. Il s’agit souvent de remettre en lumière ce qui est déjà là : les compétences, les forces, les valeurs, les expériences, les élans, mais aussi les signaux du corps et les besoins parfois mis de côté. J’interviens en coaching professionnel, en bilans de compétences en partenariat avec le groupe ASENSILE, en facilitation d’intelligence collective, en analyse de pratiques managériales et en formation, notamment sur la gestion du stress, la confiance en soi et le retour au poste après une longue absence. Mon approche croise ainsi l’expérience du terrain, les outils du coaching, la connaissance des dynamiques collectives et une lecture neurophysiologique du stress, de l’attention et de la régulation émotionnelle.

* Coach professionnelle certifiée et membre de l’EMCC. * Plus de 20 ans d’expérience en management, pilotage d’activité, développement, accompagnement d’équipes et conduite de projets. * Accompagnement individuel de dirigeants, de managers, professionnels en transition, en questionnement, en repositionnement ou en reprise de poste. * Accompagnement de personnes confrontées à la perte de sens, aux états d’hypervigilance, aux troubles anxieux, à l’épuisement professionnel ou au risque de burn-out. * Aide à la définition d’un cap professionnel, à la clarification du sens, des besoins, des valeurs et des ressources mobilisables. * Pratique du bilan de compétences en partenariat avec le groupe ASENSILE. * Facilitatrice en intelligence collective : animation d’ateliers, groupes de codéveloppement, temps de coopération et analyse de pratiques managériales. * Interventions en formation sur la gestion du stress, la confiance en soi et le retour au poste après une longue absence. * Praticienne en neurofeedback EEGq, avec une attention particulière portée à la régulation émotionnelle, aux difficultés attentionnelles, à l’autorégulation et à la sortie des états d’hypervigilance.